謀職假證明 - 謀職假證明勞動部 - 謀職假刁難

謀職假是什麼？該怎麼請？

謀職假，是指勞工在雇主解僱勞工的預告期間內，為了另謀工作可以請假外出。謀職假每星期不超過2日工作時間，且雇主要照常給付工資，雇主不能以勞工請假 

我被資遣後有什麼應得的權益？

所謂「每星期不得超過二日之工作時間」，係指每「七日」中勞工得請假二日外出另謀工作；至於預告期間剩餘日數不足一星期者，因仍在另一個「七日」之內，故依法勞工仍有請假二日 

被資遣怎麼辦？別忘了有謀職假可以用！謀職假常見問題大公開！

謀職假常見六大問題，讓你快速了解謀職假！ Q5：請謀職假需要提供證明嗎？ 目前勞基法無明文規範，勞雇雙方可自行 

別忘了你的「謀職假」！怎麼請？最多幾天？律師告訴你！

律師告訴你：非自願離職證明、預告期、謀職假，缺一不可！ 勞工請謀職假，權益有這些：. 請假期間雇主仍需要照給薪水; 不能扣全勤獎金 

謀職假是否一定要給出證明

因此，雇主仍然可以要求您提出相關資料（例如面試通知或其他通訊紀錄）以證明確實有謀職之需求。 因此，若公司未特別規定或要求您提出證明，以口頭方式請假應無不可，但若您已經 

謀職假怎麼請？大億麗緻251名資遣員工都這樣跟老闆談！

雖說公司普遍依照勞工請假規則辦理，也可以要求員工提供謀職假證明文件，但如果員工不想出示或真的沒有相關證明文件可以提供（例如對方是用電話通知面試時間，沒有紙本紀錄），