颱風假加班費計算 - 颱風假上班薪資 - 颱風天加班費計算ptt

颱風假上班薪水、加班費怎麼算？公司能不支薪嗎？人資主管

公司可以從實際面去提供一些額外的津貼補助，這補助總額不要低於加班費，來鼓勵員工配合上班，例如有的公司會用 

颱風假有薪水嗎？可以拒絕出勤嗎？颱風假懶人包一次幫你搞懂

加班費 

颱風假上班有薪水嗎？怎麼算？勞基法颱風假出勤薪資規定

舉例來說，颱風假當天為休息日，而雇主要求出勤，若勞工的延長工時在2小時以內，雇主應支付平日每小時工資額的4/3；工時超過2小時，則雇主須支付平日每小時工資 

颱風天出勤,工時超過8小時的部分應如何計算加班費？

與平日工作日相同，雇主延長勞工工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一。再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

你知道「颱風假」不是假嗎？停班停課標準？可拒絕出勤嗎？

如「颱風假」遇「休息日」，但雇主出於營業需求要求員工出勤，則依《勞基法》應合法給予員工加班費，計算公式如以1天上班8小時為例：加班前2小時：（每小時工資） 

颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定

計算公式為：當日薪水，前2個小時加班費為：平日每小時工資額×(4/3)×時數；後6個小時加班費為：平日每小時工資額×(5/3)×時數。